Tuyển dụng tháng 3/2015

Do nhu cầu mở rộng hoạt động trên những lĩnh mới và tiếp tục triển khai các dự án, Công ty Cổ phần Đức Mạnh cần tuyển những vị trí sau:
 
STT
Vị trí dự tuyển
Mô tả công việc 
Yêu cầu chung
01
Trưởng Phòng TC-HC
 
- Quản lý khối nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn nhân lực chất lượng cao cho Cty mẹ và các Cty thành viên.
- Xây dựng, tổ chức, ban hành quy chế, chính sách, chế độ cho CBCNV toàn Cty. 
 
- Nam/ Nữ : 01 người ,Tuổi đời từ 30-45 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH hệ chính qui nghành: Luật, KT-LĐTL, Hành chính QTNS. - Trên  03 năm kinh nghiệm ở vị trí trên. Có kỷ năng giao tiếp, thuyết phục,  phân tích đánh giá con người. Am hiểu Luật LĐộng, Luật DN, và Hệ thống QLCL ISO:9001: 2008
02
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
- Chỉ đạo, Q Lý - ĐHành công tác kỹ thuật các DA Đtư - XD của Công ty. Tổ chức Thẩm tra, thẩm định, Quản lý thiết kế DA đầu tư. Có kinh nghiệm TChức - ĐHành - Q Lý thi công XD trong ( Tổ hợp chung cư cao tầng kết hợp Văn phòng, khu Thương Mại - Khách Sạn, các Khu ĐThị cao cấp....)
- Quản lý, ĐHành thi công các DA theo đúng quy trình, qui phạm đảm bảo tiến độ. Am hiểu rộng về các QĐ của Pháp luật trong lĩnh vực ĐT-XD và BĐS. Nắm rõ quy trình Hồ sơ nghiệm thu và bàn giao công trình.
 
- Nam : 01 người - Tuổi đời từ 35-40
- Tốt nghiệp ĐH Chính qui các chuyên ngành XDD-CN. Có các chứng chỉ hành nghề XD liên quan.
- Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí về QL chỉ đạo trong TV-TK, Giám sát  thi công QLDA các công trình. - Có khả năng nói, viết Tiếng Anh: Đọc được tài liệu kỹ thuật bằng T. Anh  - Nhiệt tình trung thực, có khả năng làm độc lập, theo nhóm chịu áp lực công việc cao.
03
Trưởng Phòng Kinh Doanh
 
 
 - Quản lý hoạt động kinh doanh xây dựng của Công ty.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh: triển khai, quản lý mọi hoạt động và kết quả kinh doanh theo đúng chiến lược kinh doanh và kế hoạch kinh doanh hàng năm được duyệt.
- Phân tích, dự đoán  sự phát triển của từng dự án, làm việc với các đối tác hợp tác đầu tư, lựa chọn và triển khai các phương án đầu tư có hiệu quả nhất.
- Phân tích các đối thủ cạnh tranh, chiến lược Marketing một cách hiệuquả.
- Xây dựng phương án đầu tư, kế hoạch phát triển dự án và phương án huy động vốn trình BGĐ công ty phê duyệt.
- Báo cáo, đánh giá và tham mưu cho BGĐ về tiến độ thực hiện dự án. Đề xuất các phương pháp thu hồi nguồn vốn đầu tư khi một dự án không còn tính khả thi.
 
- Nam: 01 người Tuổi đời từ 35-40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Kinh tế, QTKD.- Có 05 năm kinh nghiệm.  
- Am hiểu các hệ thống pháp luật trong nghiệp vụ kinh doanh, xây dựng, môi giới BĐS
- Khả năng phân tích, báo cáo, làm việc nhóm, Tổ chức điều hành công việc theo khoa học
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh thông thạo.
- Có các chứng chỉ đào tạo chuyên nghành liên quan.
04
Giám đốc Quản Lý Tòa Nhà
 
- Quản lý, điều hành tất cả các công việc liên quan đến hoạt động tòa nhà;
- Kiểm tra bản vẽ, tư vấn phương án thi công của các nhà thầu thi công tại tòa nhà, đảm bảo thi công đúng thiết kế không gây ảnh hưởng đến kết cấu của tòa nhà; - Thiết lập quy trình bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà, nhằm đảm bảo các hệ thống kỹ thuật được bảo trì đúng kế hoạch đã lập ra;
- Giải quyết các yêu cầu hàng ngày của khách hàng thuê văn phòng;
 Nhận và bàn giao mặt bằng thuê cho khách đến thuê cũng như khách hàng thanh lý hợp đồng.
- Lập kế hoạch kiểm tra định kỳ hệ thống PCCC theo tuần, tháng, quý, năm.- Giám sát hoạt động của đội bảo vệ tòa nhà cũng như bãi xe công ty- Giám sát, lập quy trình kiểm soát tài sản và hàng hóa ra vào tòa nhà- Giám sát, lập quy trình kiểm soát khách ra vào tòa nhà- Cùng với bộ phận chăm sóc khách hàng của tòa nhà tư vấn,  giới thiệu về các hệ thống kỹ thuật trong tòa nhà cho khách thuê;
 
- Nam: 01 người tuổi đời từ 35-40
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính qui các chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật cơ –điện, có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương 03 năm trở lên trong Quản lý Khách sạn 4 - 5 sao.
- Kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực chuyên nghiệp, khả năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực cao
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt bằng tiếng Anh.
05
Giám Sát Trưởng Xây Dựng
 
- Khảo sát, lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị thi công;
- Nghiên cứu và triển khai chính xác bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và biện pháp thi công;
- Triển khai trực tiếp công tác thi công, quản lý và giám sát các Đội/Nhóm thi công, Thầu phụ và Nhà Cung cấp;
- Đảm bảo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh lao động và tiến độ đối với khu vực được phân công đảm trách;
-  Quản lý vật tư, thiết bị, tính toán và xác nhận khối lượng thi công
 
-Nam: 01 người ,tuổi đời từ 30-45
-Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên, học chuyên ngành Dân dụng và Công nghiệp;
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Anh văn: Giao tiếp tốt; Thành thạo các phần mềm chuyên môn phục vụ cho công việc và vi tính văn phòng;
- Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao;
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng công tác xa.
06
Giám Sát Trưởng M&E
 
-Thiết kế hệ thống M&E cho các công trình dân dụng và công nghiệp;
-Lập hồ sơ dự thầu như công tác bóc khối lượng, lập báo giá...;
- Lập tiến độ và triển khai các bản vẽ thi công;
- Giám sát các nhà thầu phụ, đội thi công công tác M&E;
- Liên hệ với các nhà thầu phụ, lập hợp đồng mua bán, theo dõi và quản lý hợp đồng thầu phụ;
- Nghiệm thu hạng mục M&E.
 
-Nam: 01 người, Tuổi từ 30 - 45, sức khỏe tốt;
-Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên, học chuyên nghành liên quan đến vị trí cần tuyển - Có kinh nghiệm trong lĩnh liên quan từ 3 năm trở lên
-Tiếng Anh: Giao tiếp tốt -Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng;
-Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao;
-Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; sẵn sàng công tác xa.
07
Trưởng Phòng  M&E
 
- Phụ trách và giám sát toàn bộ các công việc thiết kế và thi công về điện nước, các dự án của Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế, chủ đầu tư đua ra các phương án hiệu quả kinh tế nhất.
- Viết và thuyết trình các yêu cầu về hệ thống điện, nước các cho các gói thầu dự án nhà hàng, khách sạn, các công trình thương mại, công nghiệp, văn phòng.
- Chỉnh sửa thiết kế dự án theo yêu cầu thay đổi theo thực tế của dự án.
- Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng dự toán, kiểm soát chất lượng của các hạng mục điện nước đảm bảo đúng thiết kế.
- Hoàn thành công việc liên quan đến công việc mình đảm nhận( lưu trữ giao nhận hồ sơ, bản vẽ, tham gia các cuộc họp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, đối tác khách hàng....)
- Quản lý nhân viên, và các công việc liên quan đến M&E.
 
-Nam: 01 người, Tuổi từ 30 – 40 sức khỏe tốt
-Có chứng chỉ, thiết kế, giám sát liên quan đến lĩnh vực điện lạnh, cấp thoát nước, xây dựng, PCCC..).
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật cơ điện  hệ chính qui.
-Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương.
-Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến việc
-Am hiểu các chất liệu, vật liệu chuyên dụng đến điện nước trong tòa nhà, bố trí điện nước cho kiến trúc cảnh quan.
 
*** Mọi chi tiết về công việc, chính sách, quyền lợi sẽ được trao đổi cụ thể trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Hồ sơ dự tuyển gồm: Lý lịch, giấy khám sức khoẻ, các văn bằng, chứng chỉ liên quan, kinh nghiệm công tác, 04 ảnh 3x4 không quá 6 tháng.
 
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính:
Điện thoại:  0511. 3689403/           
Địa chỉ: Tầng 14 Tòa nhà Vĩnh Trung Plaza; 255 – 257 Hùng Vương -Tp.Đà Nẵng
t ngày thông báo đến 10 / 04 /2015. Không trả lại hồ sơ.
 

 
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Emailsm.dept.dmc@dmc579group.com

Image Image